平成15年12月定例会 第16回岩手県議会定例会会議録

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〇総務委員長(佐々木博君) 本日の本会議におきまして、当総務委員会に付託されました議案7件につきまして、本日、委員会を開き、慎重審査いたしましたので、その経過と結果につきまして御報告いたします。
 議案第1号平成15年度岩手県一般会計補正予算(第3号)の専決処分に関し承認を求めることについてでありますが、これは、衆議院議員総選挙及び最高裁判所裁判官国民審査が行われることに伴い、その所要経費を専決処分したものであり、原案を承認することに決定いたしました。
 次に、議案第2号平成15年度岩手県一般会計補正予算(第4号)中、第1条第1項、同条第2項第1表歳入歳出予算補正のうち、歳入各款、歳出第1款議会費、第2款総務費及び第9款警察費についてでありますが、これは、一般職の職員及び市町村立学校職員の給与改定及び給料の減額措置等に要する経費として、総額61億4、515万6、000円を減額補正しようとするものであります。
 第1条第2項第1表歳入歳出予算補正のうち、歳入は、第5款地方交付税49億8、250万7、000円、第9款国庫支出金11億4、773万8、000円、第13款諸収入1、491万1、000円のそれぞれの減であります。
 歳出の主なものは、第2款総務費において、地域振興総務費2億6、497万4、000円、第9款警察費において、警察行政運営費4億3、593万8、000円のそれぞれの減等であり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 なお、審査の過程におきましては、減額補正となった積算根拠、減額調整措置の是非などについて質疑が交わされたところであります。
 次に、議案第9号特別職の職員の給与並びに旅費及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例でありますが、これは、国の例に準じて、特別職の期末手当の支給割合を改定し、並びに諸般の情勢にかんがみ、知事、副知事及び出納長の平成16年1月から平成17年3月までの間に支給されるべき給料を減額しようとするものであり、原案を可とすることに決定いたしました。
 次に、議案第10号一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例でありますが、これは、国の例に準じて、特定任期付職員の給料月額及び期末手当の支給割合を改定し、並びに諸般の情勢にかんがみ、平成16年1月から平成17年3月までの間における特定任期付職員の給料月額を減額しようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 なお、審査の過程におきましては、減額調整措置の適用状況について質疑が交わされたところであります。
 次に、議案第11号一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の一部を改正する条例でありますが、これは、国の例に準じて、任期付研究員の給料月額及び期末手当の支給割合を改定し、諸般の情勢にかんがみ、平成16年1月から平成17年3月までの間における任期付研究員の給料月額を減額する等、所要の改正をしようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 なお、審査の過程におきましては、減額調整措置の適用状況について質疑が交わされたところであります。
 次に、議案第12号一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例でありますが、これは、国の例に準じて、一般職の職員の給料月額並びに初任給調整手当、扶養手当、期末手当及び期末特別手当の額を改定し、並びに調整手当の支給を受ける一般職の職員が在勤する地域を異にして異動した場合等における調整手当の廃止等を行い、諸般の情勢にかんがみ、平成16年1月から平成17年3月までの間における一般職の職員の給料月額を減額する等、所要の改正をしようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 次に、議案第13号市町村立学校職員の給与等に関する条例の一部を改正する条例でありますが、これは、国の例に準じて、市町村立学校職員の給料月額並びに扶養手当及び期末手当の額を改定し、並びに調整手当の支給を受ける市町村立学校職員が在勤する地域を異にして異動した場合等における調整手当の廃止等を行い、並びに諸般の情勢にかんがみ、平成16年1月から平成17年3月までの間における市町村立学校職員の給料月額を減額しようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 以上をもって報告を終わります。(拍手)

〇議長(藤原良信君) 次に、田村環境福祉委員長。
   〔環境福祉委員長田村誠君登壇〕

〇環境福祉委員長(田村誠君) 本日の本会議におきまして、当環境福祉委員会に付託されました議案2件につきまして、本日、委員会を開き、慎重審査いたしましたので、その経過と結果につきまして御報告いたします。
 議案第2号平成15年度岩手県一般会計補正予算(第4号)中、第1条第2項第1表歳入歳出予算補正のうち、歳出第3款民生費及び第4款衛生費についてでありますが、これは、一般職の職員の給与改定及び給料の減額措置等に要する経費について減額補正しようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 なお、審査の過程におきましては、委託費の減額理由、給料の減額措置と県行財政構造改革プログラムとの関係などについて質疑が交わされたところであります。
 次に、議案第6号平成15年度岩手県立病院等事業会計補正予算(第1号)は、収益的支出の予定額について12億2、383万7、000円の減額補正でありますが、これは、職員の給与改定等の所要額を補正しようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 以上をもって報告を終わります。(拍手)

〇議長(藤原良信君) 次に、柳村商工文教委員長。
   〔商工文教委員長柳村岩見君登壇〕

〇商工文教委員長(柳村岩見君) 本日の本会議におきまして、当商工文教委員会に付託されました議案1件につきまして、本日、委員会を開き、慎重審査いたしましたので、その経過と結果につきまして御報告いたします。
 議案第2号平成15年度岩手県一般会計補正予算(第4号)中、第1条第2項第1表歳入歳出予算補正のうち、歳出第5款労働費、第7款商工費及び第10款教育費についてでありますが、これは、一般職の職員及び市町村立学校職員の給与改定及び給料の減額措置等に要する経費について減額補正しようとするものであり、採決の結果、多数をもって原案を可とすることに決定いたしました。
 なお、審査の過程におきましては、体育施設費の増額理由などについて質疑が交わされたところであります。
 以上をもって報告を終わります。(拍手)

〇議長(藤原良信君) 次に、阿部農林水産委員長。
   〔農林水産委員長阿部敏雄君登壇〕

〇農林水産委員長(阿部敏雄君) 本日の本会議におきまして、当農林水産委員会に付託されました議案2件につきまして、本日、委員会を開き、慎重審査いたしましたので、その経過と結果につきまして御報告いたします。
 議案第2号平成15年度岩手県一般会計補正予算(第4号)中、第1条第2項第1表歳入歳出予算補正のうち、歳出第6款農林水産業費及び第11款災害復旧費についてでありますが、これは、一般職の職員の給与改定及び給料の減額措置等に要する経費について減額補正しようとするものであり、原案を可とすることに決定いたしました。
 次に、議案第3号平成15年度岩手県県有林事業特別会計補正予算(第3号)は1、983万7、000円の減額補正でありますが、これは、職員の給与改定等の所要額を補正しようとするものであり、原案を可とすることに決定いたしました。
 以上をもって報告を終わります。(拍手)

〇議長(藤原良信君) 次に、小野寺県土整備委員長。
   〔県土整備委員長小野寺研一君登壇〕

〇県土整備委員長(小野寺研一君) 本日の本会議におきまして、当県土整備委員会に付託されました議案5件につきまして、本日、委員会を開き、慎重審査いたしましたので、その経過と結果につきまして御報告を申し上げます。
 議案第2号平成15年度岩手県一般会計補正予算(第4号)中、第1条第2項第1表歳入歳出予算補正のうち、歳出第8款土木費についてでありますが、これは、一般職の職員の給与改定及び給料の減額措置等に要する経費について減額補正しようとするものであり、原案を可とすることに決定いたしました。
 次に、議案第4号平成15年度岩手県流域下水道事業特別会計補正予算(第1号)は20万1、000円の増額補正、議案第5号平成15年度岩手県県民ゴルフ場事業特別会計補正予算(第1号)は272万9、000円の減額補正でありますが、これらも、それぞれ職員の給与改定等の所要額を補正しようとするものであり、いずれも原案を可とすることに決定いたしました。
 次に、議案第7号平成15年度岩手県電気事業会計補正予算(第2号)は、収益的支出の予定額について4、803万9、000円の減額補正、議案第8号平成15年度岩手県工業用水道事業会計補正予算(第1号)は、収益的支出の予定額について1、553万4、000円の減額補正でありますが、これらも、それぞれ職員の給与改定等の所要額を補正しようとするものであり、いずれも原案を可とすることに決定いたしました。
 以上をもって報告を終わります。(拍手)

〇議長(藤原良信君) これより、ただいまの委員長報告に対する質疑に入るのでありますが、通告がありませんので、質疑なしと認め、質疑を終結いたします。
 これより討論に入ります。討論の通告がありますので、発言を許します。伊沢昌弘君。
   〔36番伊沢昌弘君登壇〕


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